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漣城街道:堅持“三實”強化干部作風建設

發布日期:2019-08-21  來源:  瀏覽次數:  字號:[ ]

為進一步強化作風建設,保證各項工作有序有效推進,漣水縣漣城街道針對個別街道、村(居)干部存在的思想上“庸懶散”、工作上“推拖繞”等不作為、不擔當行為,堅持“三實”措施,嚴明工作紀律,依紀依法履行執紀職責,及時啟動問責程序,對一些相關責任人作出相應處理,起到了一定的警示教育作用。

實措施治理。為進一步強化干部隊伍作風建設,漣城街道堅持“規定動作不走樣,自選動作有創新”,緊盯全年工作目標,聚焦干部隊伍大錘煉,聚力工作作風大轉變,切實解決部分黨員干部思想上的“等靠要”、工作中的“推拖繞”、作風上的“軟懶散”等問題,推動工作效能進一步提升,黨風政風進一步好轉,創新創業合力進一步凝聚。同時,掀起了大比作風拼干勁、大建平臺爭進位、大抓項目搶機遇、大整環境創一流的熱潮。

實打實監督。街道成立了專項行動小組,著力開展對重點工作落實、重點項目推進、重點指標完成以及損害群眾利益等問題的實時監督。全街道上下采取自查、互查等方式,認真查找作風建設方面存在的突出問題,各單位、各部門認真排查,舉一反三,確保排問題不搞形式,查不足不走過場,并且堅持開門抓整改,接受群眾監督,形成有效震懾。同時充分運用“互聯網+”等,不斷拓展監督渠道,真正打通群眾監督舉報“最后一公里”。

實手段處理。對于發現和存在的問題,漣城街道建立落實分類處理機制,對不擔當、不作為、中梗阻及損害群眾利益等問題及時調查處理。今年以來,共立案查處30人次,問責15人,提醒談話64人次,黨內警告處分12人,政務警告處分3人,開除黨籍2人。(劉岳文、王玉才)


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